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7 Maggio 2021

Licenziato in tronco il dipendente che denuncia un falso sinistro con l’auto aziendale

Ingannare il datore di lavoro  denunciando un incidente (falso) avvenuto fuori dall’orario di lavoro incrina irrimediabilmente il rapporto fiduciario
In tali casi “: il recesso in tronco è legittimo “…. una cosa  e’ il «mero occultamento di un danno al mezzo … altra e più grave cosa è l’avere cercato di mascherare la realtà, denunciando un falso sinistro», ..il che consente di ritenere legittimammente al datore  «esplicitamente incentrato la propria valutazione di gravità e quindi di proporzionalità dell’accaduto rispetto alla sanzione applicata e in ragione dell’idoneità del comportamento a ledere il nesso flduciario».

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