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27 Dicembre 2019

Il dvr e la trasformazione del rapporto di lavoro

Il Jobs Act trasforma il contratto a termine in tempo indeterminato se il datore non produce il dvr

E quindi il lavoratore va reintegrato e risarcito poiche’  serve la prova scritta della valutazione dei rischi, essendo piu rilevante  l’obbligo di sicurezza dell’azienda verso chi ha meno esperienza.

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