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12 Agosto 2019

L’azienda in utile può licenziare il dipendente anche se ad altri trasforma il full in part time

L’impresa in utile ben può licenziare anche solo per aumentare l’efficienza della produzione e, dunque, il profitto. éurche’ la riorganizzazione aziendale sia reale e che sia quel riassetto a determinare la soppressione del posto del lavoratore estromesso.

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