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10 Aprile 2019

Negligenza e licenziamento

Licenziato il lavoratore negligente perché abusa della fiducia del datore; cio’ comporta una irrimediabile  lesione del rapporto

La reiterazione e’ sicuro indice di non affidabilità

Pe rnegligenza in questo caso di intende sempre comunque anche la inosservanza delle direttive imposte

 

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