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13 Novembre 2018

Il primo licenziato non puo’ essere chi ha piu anzianità e figli

 

Serve la valutazione comparativa di coloro che hanno mansioni fungibili in reparto e cio’ anche s ei lprovvedimento non ha natura discriminatoria

S e’ pur vero che all’azienda non serve provare che è in crisi perché sia legittimo il licenziamento per giustificato motivo oggettivo “risulta infatti sufficiente che la soppressione di una specifica posizione lavorativa sia dettata dalla necessità di aumentare l’efficienza della produzione o la sola redditività”

E cio’ e’ tanto piu vero se in uno stesso reparto è cancellata una sola posizione e due dipendenti svolgono mansioni fungibili ; e’ imprescindibile la valutazione comparativa fra i lavoratori di pari livello.

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