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28 Marzo 2018

Il datore di lavoro risarcisce i danni agli eredi del dipendente malato non esonerato dal servizio

licenziamento,procedimento disciplinare,datore di lavoro

Il datore di lavoro, nel caso il comune, commette un illecito per condotta  «commissiva e omissiva» perché ur essendo ben a conosceza delle condizioni fisiche del proprio dipendente lo mantenne al lovoro

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