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9 Febbraio 2018

Il lavoratore viene risarcito anche se non lavora

infortunio sul lavoro

Se il datore di lavoro non ripristina il rapporto subordinato dopo l’ordine del giudice deve retribuire il lavoratore anche se questi non lavora

E ciò perchè il dipendente non puo patire le conseguenze della inosservanza dell’ordine del giudice

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