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6 Febbraio 2018

La forma scritta degli accordi aziendali non e’ obbligatoria

ccnl.modifica

L’accordo aziendale non deve essere stipulato per iscritto e si può pure disdire a voce
Vi e’ dunque  libertà delle forme vale per contratto collettivo e quindi chi eccepisce un fatto estintivo o modifcativo o integrativo  deve provarlo

E ciò perche’ manca  una norma che prevede l’obbligo delal contrattualizzazioen scritta

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