Il part time deve avere la stessa paga orario del full time

Il dipendente part-time ha diritto a ricevere una paga oraria pari ai colleghi che hanno lo stesso inquadramento in base al contratto collettivo di lavoro: nessuna elemento di nessuan natura “può giustificare una disparità di trattamento che si riflette sulla retribuzione globale, pena la violazione dell’accordo quadro Ue sul lavoro a tempo parziale, che vieta ogni forma di discriminazione rispetto ai contratti full-time.”